Schichtplanung

Schichtplanung allgemein

Voraussetzung für die Schichtplanung ist die Festlegung von Diensten mit den zugehörigen Arbeitszeiten und Personalstärken pro Dienst und Wochentag.

Beispiel: Frühdienst von 6 bis 14 Uhr und Spätdienst von 14 bis 22 Uhr sollen von Montag bis Freitag mit jeweils drei Personen besetzt sein. Gesucht wird also ein Zwei-Schicht-sechs-Tage-Modell für drei Personen pro Schicht.

Bei der Erstellung eines Schichtplans ist eine Vielzahl von Vorschriften, Wünschen und betriebsinternen Vereinbarungen zu beachten.

Wichtige Regeln der Schichtplanung:

Die festgelegte Minimalpersonalstärke pro Schicht darf nicht unterschritten werden

Die Ruhezeit zwischen zwei Diensten darf nicht unterschritten werden.

Die Zahl der freien Sonntage pro Jahr darf nicht unterschritten werden

Zulässige Tagesarbeitszeiten dürfen nicht überschritten werden

Zulässige Wochenarbeitszeiten dürfen nicht überschritten werden

Die unterschiedlichen Schichten sollen gerecht auf alle Personen verteilt werden

Wochenenddienste sollen möglichst gerecht auf alle Personen verteilt werden

Vertragliche durchschnittliche Arbeitszeiten sollen eingehalten werden

Qualifikationen müssen beachtet werden

Abhängig von der Branche gibt es zwei Vorgehensweisen bei der Schichtplanung:

Planung ohne festen Rhythmus (Gesundheitswesen, Callcenter, Gastronomie usw.)
- Vorteil: flexibel, Mitarbeiterwünsche realisierbar
- Nachteil: die einzelnen Schichten können nicht immer gerecht verteilt werden
- Dienstplanung mit Xplan: Klick auf automatische Planung
Planung gemäß einem festen Schichtmodell (Produktionsbetriebe, Ärzteplanung in Intensivstationen)
- Vorteil: gerechte Verteilung der Schichten, gerechte Verteilung der Wochenendarbeit
- Nachteil: kaum anwendbar bei unterschiedlichen Beschäftigungsgraden (Vollzeit und Teilzeit)
- Dienstplanung mit Xplan: Anwahl von Schichtzyklen

Oft besteht die Schichtplanung aus einer Kombination beider Methoden, zum Beispiel kann die Minimalbelegung durch ein Schichtmodell erreicht werden, während die übrigen Personen bedarfsgerecht geplant werden.

Zahl der Schichten

Eine Schicht: normalerweise handelt es sich dabei um den ganz normalen Dienst am Tag. Ein Schichtmodell ist dafür nicht nötig.

Zwei Schichten: Jede Person leistet abwechslnd Früh- und Spätschicht. Ein Schichtmodell ist nur dann notwendig, wenn auch am Wochenende gearbeitet werden muss. Im Zweischichtbetrieb werden bei Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes maximal 20 Stunden pro Tag abgedeckt.

Drei Schichten (Früh-, Spät- und Nachtschicht): Dreischichtmodelle werden besonders häufig eingesetzt, da damit 24 Stunden am Tag abgedeckt werden können. Die Dauer einer Schicht beträgt ohne Berücksichtigung der Pause meist acht Stunden.

Mehr als drei Schichten sind dann notwendig, wenn bestimmte Zeiträume am Tag höher besetzt werden sollen

Planung mit und ohne Reserven

Die Personalstärke pro Schicht kann im Schichtmodell auf zwei Arten festgelegt werden:

1. Schichtmodell mit minimaler Personalstärke
2. Schichtmodell mit etwas zu hoher Personalstärke, wobei gilt: Personalstärke = minimale Personalstärke + Zahl der Personen, die gleichzeitig fehlen können

Im ersten Fall sind im Idealfall, wenn alle Personen verfügbar sind, keine Korrekturen am vorbelegten Schichtmodell nötig. Sobald jedoch die Urlaubszeit beginnt, muss zusätzliches Personal (additive Planung) als Ersatz für die abwesenden Personen geplant werden. Dabei müssen alle gesetzlichen Bestimmungen (Ruhezeit, max. Wochenarbeitszeit usw.) beachtet werden. Ersatzpersonen können Schichtarbeiter in der Freischicht, Springer aus anderen Abteilungen, externe Mitarbeiter oder geringfügig Beschäftigte sein.

Im zweiten Fall kann im Idealfall, wenn alle Personen verfügbar sind, das Personal am vorbelegten Schichtmodell verringert werden (subtraktive Planung). Das ist jedoch unproblematisch, weil dabei keine Gesetze beachtet werden müssen. In der Urlaubszeit muss lediglich darauf geachtet werden, dass nicht zu viele Personen gleichzeitig abwesend sind, damit die Minimalpersonalstärke nicht unterschritten wird. Ersatzpersonen (Springer) sind nicht nötig, solange keine Epidemien ausbrechen.

Schichtfolge

Die meisten Schichtmodelle sind "vorwärts rotierend", d. h. die Schichtfolge ist Früh-, Spät-, Nacht- und Freischicht. Eine andere Schichtfolge ist meist unzulässig, da sonst die vorgeschriebene Ruhezeit beim Schichtwechsel unterschritten würde.

Beispiele für beliebte Schichtfolgen:

fünfmal hintereinander der gleiche Dienst, dann zwei Tage Frei:
F F F F F - -
S S S S S - -

dreimal Frühdienst, dann dreimal Spätdienst, dann zwei Tage Frei:
F F F S S S - -

Beispiele für unbeliebte Schichtfolgen:

mehr als sechs Dienste hintereinander:
F F F F F F F
S S S S S S S

schneller Wechsel von Dienst und Frei:
F - F - F -
- - F - -

zu kurze Ruhezeit beim Wechsel von Spät- nach Frühdienst:
S S F F

Arbeitszeiten

Typische Arbeitszeiten in Produktionsbetrieben sind:
Frühdienst: 6:00 bis 14:00
Spätdienst: 14:00 bis 22:0
Nachtdienst: 22:00 bis 6:00

Ist Schichtüberlappung nötig, so wird meist das Arbeitsende verlängert, zum Beispiel Frühdienst von 6:00 bis 14:10

Eine beliebte Methode, mehr freie Wochenenden zu ermöglichen, ist es, die Schichtzahl am Wochenende um eins zu reduzieren und dafür die Arbeitszeit pro Schicht zu verlängern, siehe "Schichtmodell für Abschleppdienst".

Mitarbeiterwünsche umsetzen

Häufig kommt es vor, dass einzelne Schichtarbeiter Probleme mit Nachtarbeit haben, während andere Personen daran interessiert sind, zusätzliche Nachtschichten zu leisten. Falls beide Personengruppen gleich groß sind, besteht die Möglichkeit, zusätzlich zum Dreischichtmodell zwei weitere Schichtmodelle zu erstellen.

Beispiel:

Zwölf Personen sollen im vollkontinuierlichen Betrieb (24-7) arbeiten. Teilt man diese zwölf Personen in einem 3-Schicht-7-Tage-Schichtmodell ein, so leisten alle Personen gleich viele Früh-, Spät- und Nachtschichten.

Ein Schichtplan für alle Personen

Man könnte die 12 Personen in drei Gruppen aufteilen:

Die erste Gruppe leistet je zu einem Drittel Früh-, Spät- und Nachtschichten
Die zweit Gruppe leistet zu zwei Drittel Frühschichten und zu einem Drittel Spätschichten
Die dritte Gruppe leistet einem Drittel Spätschichten und zu zwei Drittel Nachtschichten

Schichtplan für Dreischichtler, Frühaufsteher und Langschläfer

Schichtmodelle, Dienstplan-Beispiele

Bei den dargestellten Schichtmodellen handelt es sich um einzelne Beispiele, die besonders häufig verwendet werden. Die hier dargestellen und viele weitere Schichtpläne lassen sich mit der Dienstplan-Software Xplan erstellen.

Die nachfolgenden Schichtpläne haben folgende Eigenschaften:

Alle Personen haben die gleiche Zahl von Diensten innerhalb einer Zykluslänge. Die Zahl der Dienste variiert zwar von Woche zu Woche, aber nach Ablauf einer Zykluslänge, die vom Schichtmodell abhängt (4 Wochen bis 30 Wochen), ist die Anzahl ausgeglichen.

Alle Personen haben die gleiche Zahl von Diensten am Wochenende innerhalb einer Zykluslänge.

Eine Schicht von Montag bis Samstag

Die einfachste Möglichkeit, den normalen Fünftage-Betrieb zu erweitern, besteht darin, auch noch den Samstag zum Arbeitstag zu machen. Der Vorteil dieses Einschicht-Sechstagemodells ist, dass keine Zuschläge für Nacht- und Sonntagsarbeit bezahlt werden müssen.

Der Sechstagebetrieb kommt in zunehmenden Maß in größeren Arzt- und Zahnarztpraxen zum Einsatz. Er dient aber auch dazu, in Industriebetrieben die Maschinenauslastung zu verbessern.

Da man seine Mitarbeiter nicht kontinuierlich sechs Tag pro Woche arbeiten lassen kann, muss die durchschnittliche Arbeitszeit durch ein Schichtmodell reduziert werden.

1. Dienstplan:

Da die durchschnittliche Zahl der Arbeitstage pro Woche nur 4,5 beträgt, ergibt sich eine geringe Wochenarbeitszeit.

Dienstplan für lange Tagesarbeitszeiten

Durchschnittliche Wochenarbeitszeiten:
32 Stunden bei 8 Stunden pro Schicht
36 Stunden bei 9 Stunden pro Schicht
40 Stunden bei 10 Stunden pro Schicht
Zahl der Personen: 3, 6, 9...
Personalstärke: 2, 4, 6...

2. Dienstplan:

Dieser Dienstplan hat eine etwas höhere durchschnittliche Wochenarbeitszeit.

36-Stunden-Dienstplan

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 36 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Personen: 4, 8, 12...
Personalstärke: 3, 6, 9...

3. Dienstplan:

Diese Dienstplan hat die durchschnittliche Wochenarbeitszeit einer Fünftagewoche,
allerdings werden für eine gleichmäßige Besetzung mindestens sechs Personen benötigt

40-Stunden-Dienstplan

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 40 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Personen: 6, 12, 18...
Personalstärke: 5, 10, 15...

Zwei Schichten von Montag bis Samstag

Vorteile: Es müssen keine Zuschläge für Sonntagsarbeit und keine
bzw. geringe Zuschläge für Nachtarbeit bezahlt werden.

Schichtplan mit sehr kurzen Wochenarbeitszeiten

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit:
24 Stunden bei 8 Stunden pro Schicht
36 Stunden bei 12 Stunden pro Schicht
Zahl der Personen: 4 oder Vielfache
Personalstärke: 1 Früh, 1 Spät oder Vielfache

Zwei-Schichtplan mit 32 Stunden pro Woche

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 32 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Personen: 3 oder Vielfache
Personalstärke: 1 Früh, 1 Spät oder Vielfache
Eingabe in Xplan Pep: Schichtmodell Nr. 2

Zwei-Schichtplan mit 38 Stunden pro Woche

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 38,4 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Personen: 5 oder Vielfache
Personalstärke: 2 Früh, 2 Spät oder Vielfache
Eingabe in Xplan Pep: Schichtmodell Nr. 1

Zwei-Schichtplan mit durchlaufender Freischicht

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 38,4 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Personen: 10 oder Vielfache
Personalstärke: 4 Früh, 4 Spät oder Vielfache

Zwei-Schichtplan mit durchlaufender Freischicht

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 40 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Personen: 12 oder Vielfache
Personalstärke: 5 Früh, 5 Spät oder Vielfache

Zwei-Schichtplan mit durchlaufender Freischicht

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 40 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Personen: 12 oder Vielfache
Personalstärke: 5 Früh, 5 Spät oder Vielfache

Zwei Schichten, 7 Tage pro Woche

Zwei-Schicht-Dienstplan für geringe Personalstärken

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 37,33 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Personen: 3 oder Vielfache
Personalstärke: 1 Früh, 1 Spät oder Vielfache
Eingabe in Xplan Pep: Schichtmodell Nr. 4

2. Zwei-Schicht-Dienstplan für hohe Personalstärken

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 42 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Personen: 8 oder Vielfache
Personalstärke: 3 Früh, 3 Spät oder Vielfache
Eingabe in Xplan Pep: Stufenmodell mit Schichtfolge F F F S S S - -

Schichtmodelle für Wachpersonal

Wachpersonal wird häufig in 12-Stunden-Schichten geplant.
Dadurch genügen zwei Schichten, um 24 Stunden zu belegen.

Schichtplan für den Wachdienst mit Zweierblöcken

Schichtplan mit 3-Tage-Rhythmus

Schichtplan mit 4-Tage-Rhythmus

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 42 Stunden bei Zwölfstundenschichten
Zahl der Personen: 4 oder Vielfache
Personalstärke: 1 Tag, 1 Nacht oder Vielfache

Schichtmodell für einen Abschleppdienst, 1. Beispiel

Dienstplan für Abschleppdienst mit Wochenend-Bereitschaften

WB = Wochenend-Bereitschaft Schichtmodell für einen Abschleppdienst, 2. Beispiel

Dienstplan für Abschleppdienst mit langen Wochenenddiensten

FW = 12-Stunden-Frühdienst am Wochenende
SW = 12-Stunden-Spätdienst am Wochenende

Unterschiedliche Personalstärken

Während bei allen bisherigen Schichtmodellen die Personalstärken
der einzelnen Schichten identisch war, ist hier die Personalstärke
in der Frühschicht doppelt so hoch, wie in der Spätschicht.

Dienstplan mit reduzierter Spätschicht

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 42 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Personen: 4 oder Vielfache
Personalstärke: 2 Früh, 1 Spät oder Vielfache

Weitere Schichtmodelle mit unterschiedlichen Personalstärken
erhalten Sie auf Anfrage

Drei Schichten von Montag bis Freitag

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 40 Stunden bei Achtstundenschichten
Besonderheit: Der Frühdienst wird sechs mal hintereinander geleistet,
der zuschlagspflichtige Nachtdienst nur vier mal

Schichtplan mit unterschiedlichen Personalstärken

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 40 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Personen: 5 oder Vielfache
Personalstärke: 2 Früh, 2 Spät, 1 Nacht oder Vielfache

Drei Schichten von Montag bis Samstag
Dieses Schichtmodell wird oft in Industriebetrieben verwendet, um teure
Maschinen besser auszulasten oder um Auftragsspitzen bewältigen zu können.

Schichtplan 5 in Xplan
Schichtplan 5 ohne einzelne Dienste
Einziges Sechstage-Schichtmodell, das am Montag oder Freitag keine einzelnen Dienste hat

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 36 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Schichtgruppen: 4
Zahl der Personen: 4 oder Vielfache
Personalstärke: 1 Früh, 1 Spät, 1 Nacht oder Vielfache

Schichtplan 34 in Xplan
Schichtplan 34: schnelle Schichtwechsel
Hohe Wochenarbeitszeit, sieben Schichtgruppen

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 41,14 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Schichtgruppen: 7
Zahl der Personen: 7 oder Vielfache
Personalstärke: 2 Früh, 2 Spät, 2 Nacht oder Vielfache

Schichtplan 35 in Xplan
Schichtplan 35: elf Schichtgruppen
Günstige Wochenarbeitszeit, aber elf Schichtgruppen

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 39,27 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Schichtgruppen: 11
Zahl der Personen: 11 oder Vielfache
Personalstärke: 3 Früh, 3 Spät, 3 Nacht oder Vielfache

Schichtplan 12 in Xplan
Schichtplan 12 ist vom Vollkontimodell abgeleitet
Bei diesem Schichtmodell handelt es sich um das Vollkonti-Schichtmodell 12 ohne Sonntagsdienste

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 36 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Schichtgruppen: 4
Zahl der Personen: 4 oder Vielfache
Personalstärke: 1 Früh, 1 Spät, 1 Nacht oder Vielfache

Schichtplan 19 in Xplan
Schichtplan 19 ist ebenfalls vom Vollkontimodell abgeleitet
Vollkonti-Schichtmodell 19 ohne Sonntagsdienste

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 36 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Schichtgruppen: 4
Zahl der Personen: 4 oder Vielfache
Personalstärke: 1 Früh, 1 Spät, 1 Nacht oder Vielfache

Schichtplan 23 in Xplan

Vollkonti-Schichtmodell 23 ohne Sonntagsdienste

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 36 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Schichtgruppen: 4
Zahl der Personen: 4 oder Vielfache
Personalstärke: 1 Früh, 1 Spät, 1 Nacht oder Vielfache

Schichtplan 210 in Xplan

3-Schicht-6-Tage-Schichtplan mit reduzierter Nachtschicht
Schichtmodell mit doppelt belegte Früh- und Spätschicht bzw. Nachtschicht mit halber Besetzung

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 40 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Personen: 6 oder Vielfache
Personalstärke: 2 Früh, 2 Spät, 1 Nacht oder Vielfache

3 Schichten, 7 Tage pro Woche
vollkontinuierlicher Betrieb

Dieser Schichttyp ist besonders beliebt, weil damit ein ununterbrochener
Betrieb an sieben Tagen in der Woche möglich ist.

Schichtplan 7 in Xplan
Schichtplan 7: geringe Wochenarbeitszeit
Die geringe Wochenarbeitszeit kann dadurch erhöht werden, dass Personen in der Freischicht
als Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen eingesetzt werden.

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 33,6 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Schichtgruppen: 5
Zahl der Personen: 5 oder Vielfache
Personalstärke: 1 Früh, 1 Spät, 1 Nacht oder Vielfache

Schichtplan 24 in Xplan
Schichtplan 24: lange Freiblöcke
Wie Schichtplan 7, aber längere Freiblöcke.

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 33,6 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Schichtgruppen: 5
Zahl der Personen: 5 oder Vielfache
Personalstärke: 1 Früh, 1 Spät, 1 Nacht oder Vielfache

Schichtplan in 32 Xplan
Schichtplan 32: geradzahlige Personalstärke
Dieses Schichtmodell kann nur dann verwendet werden, wenn die Zahl der Personen pro Schicht geradzahlig ist.

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 37,33 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Schichtgruppen: 9
Zahl der Personen: 9 oder Vielfache
Personalstärke: 2 Früh, 2 Spät, 2 Nacht oder Vielfache

Schichtplan in 33 Xplan
Schichtplan 33: geradzahlige Personalstärke
Auch dieses Schichtmodell kann nur verwendet werden, wenn die Zahl der Personen pro Schicht geradzahlig ist.

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 37,33 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Schichtgruppen: 9
Zahl der Personen: 9 oder Vielfache
Personalstärke: 2 Früh, 2 Spät, 2 Nacht oder Vielfache

Schichtplan in 14 Xplan
Schichtplan 14: drei freie Tage hintereinander
Lange Schichtblöcke ermöglichen drei freie Tage hintereinander.
Auch dieses Schichtmodell kann nur verwendet werden, wenn die Zahl der Personen pro Schicht geradzahlig ist.

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 37,33 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Schichtgruppen: 9
Zahl der Personen: 9 oder Vielfache
Personalstärke: 2 Früh, 2 Spät, 2 Nacht oder Vielfache

Schichtplan in 21 Xplan
Schichtplan 21: rückwärts rotierend
Rückwärts rotierende Schichtfolge.
Auch dieses Schichtmodell kann nur verwendet werden, wenn die Zahl der Personen pro Schicht geradzahlig ist.

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 37,33 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Schichtgruppen: 9
Zahl der Personen: 9 oder Vielfache
Personalstärke: 2 Früh, 2 Spät, 2 Nacht oder Vielfache

Schichtplan in 13 Xplan
Schichtplan 13 wird oft verwendet
Beliebtes Schichtmodell für den Vollkontibetrieb.

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 42 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Schichtgruppen: 4
Zahl der Personen: 4 oder Vielfache
Personalstärke: 1 Früh, 1 Spät, 1 Nacht oder Vielfache

Schichtplan in 12 Xplan
Schichtplan 12 wird oft verwendet
Auch dieses Schichtmodell wird häufig für den Vollkontibetrieb verwendet.

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 42 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Schichtgruppen: 4
Zahl der Personen: 4 oder Vielfache
Personalstärke: 1 Früh, 1 Spät, 1 Nacht oder Vielfache

Schichtplan 16 in Xplan
Schichtplan 16 hat kurze Freiblöcke
Problematisch sind die kurzen Freiblöcke

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 42 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Schichtgruppen: 4
Zahl der Personen: 4 oder Vielfache
Personalstärke: 1 Früh, 1 Spät, 1 Nacht oder Vielfache

Schichtplan 17 in Xplan
Schichtplan 17 hat kurze Freiblöcke
Problematisch sind die kurzen Freiblöcke

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 42 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Schichtgruppen: 4
Zahl der Personen: 4 oder Vielfache
Personalstärke: 1 Früh, 1 Spät, 1 Nacht oder Vielfache

Schichtplan 19 in Xplan

Beliebtes Schichtmodell

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 42 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Schichtgruppen: 4
Zahl der Personen: 4 oder Vielfache
Personalstärke: 1 Früh, 1 Spät, 1 Nacht oder Vielfache

Schichtplan 20 in Xplan
Schichtplan 20: rückwärts rotierend
Rückwärts rotierende Schichtfolge

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 42 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Schichtgruppen: 4
Zahl der Personen: 4 oder Vielfache
Personalstärke: 1 Früh, 1 Spät, 1 Nacht oder Vielfache

Schichtplan 22 in Xplan

Problematisch sind die kurzen Freiblöcke

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 42 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Schichtgruppen: 4
Zahl der Personen: 4 oder Vielfache
Personalstärke: 1 Früh, 1 Spät, 1 Nacht oder Vielfache

Schichtplan 23 in Xplan
Schichtplan 23: lange Nachtblöcke
Beliebtes Schichtmodell, aber lange Nachtblöcke

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 42 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Schichtgruppen: 4
Zahl der Personen: 4 oder Vielfache
Personalstärke: 1 Früh, 1 Spät, 1 Nacht oder Vielfache

Schichtplan 11 in Xplan
Schichtplan 11: 6 Dienste hintereinander
Sehr lange Schichtblöcke.

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 42 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Schichtgruppen: 4
Zahl der Personen: 4 oder Vielfache
Personalstärke: 1 Früh, 1 Spät, 1 Nacht oder Vielfache

Schichtplan 8 in Xplan
Schichtplan 8: 7 Dienste hintereinander
Wegen der extrem langen Schichtblöcke eignet sich das Schichtmodell nur in Ausnahmefällen,
zum Beispiel für Auslandseinsätze und auf Bohrinseln

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 42 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Schichtgruppen: 4
Zahl der Personen: 4 oder Vielfache
Personalstärke: 1 Früh, 1 Spät, 1 Nacht oder Vielfache

4 Schichten, 7 Tage pro Woche
Zusätzlich zu Früh-, Spät- und Nachtdienst wird noch ein Tagdienst geplant.
Da für den Tagdienst keine Mindestpersonalstärke gilt, können die Personen
aus dem Tagdienst als Urlaubs- und Krankheitsvertretungen eingesetzt werden.

Schichtplan 124 in Xplan
Schichtplan 124 mit langen Freiblöcken
Schichtmodell mit sehr langen Freiblöcken.

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 34,67 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Schichtgruppen: 6
Zahl der Personen: 6 oder Vielfache
Personalstärke: 1 Früh, 1 Spät, 1 Nacht, 1 Tag oder Vielfache

Schichtplan 107 in Xplan

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 34,67 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Schichtgruppen: 6
Zahl der Personen: 6 oder Vielfache
Personalstärke: 1 Früh, 1 Spät, 1 Nacht, 1 Tag oder Vielfache

Schichtplan 112 in Xplan
Schichtplan 112: häufig verwendetes Vierschichtmodell
Nur fünf Schichtgruppen und höhere Wochenarbeitszeit

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 41,6 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Schichtgruppen: 5
Zahl der Personen: 5 oder Vielfache
Personalstärke: 1 Früh, 1 Spät, 1 Nacht, 1 Tag oder Vielfache

Schichtplan 117 in Xplan
Schichtplan 117: kurze Freiblöcke
Kurze Freiblöcke

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 41,6 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Schichtgruppen: 5
Zahl der Personen: 5 oder Vielfache
Personalstärke: 1 Früh, 1 Spät, 1 Nacht, 1 Tag oder Vielfache

Schichtplan 113 in Xplan
Schichtplan 113: beliebtes Vierschichtmodell
Beliebtes Schichtmodell

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 41,6 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Schichtgruppen: 5
Zahl der Personen: 5 oder Vielfache
Personalstärke: 1 Früh, 1 Spät, 1 Nacht, 1 Tag oder Vielfache

Schichtplan 119 in Xplan
Schichtplan 119 wird häufig verwendet
Beliebtes Schichtmodell mit dreiwöchigen Tagschichten

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 41,6 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Schichtgruppen: 5
Zahl der Personen: 5 oder Vielfache
Personalstärke: 1 Früh, 1 Spät, 1 Nacht, 1 Tag oder Vielfache

Schichtplan 122 in Xplan
Schichtplan 122: beliebtes Schichtmodell
Beliebtes Schichtmodell mit vierwöchigen Tagschichten

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 41,6 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Schichtgruppen: 5
Zahl der Personen: 5 oder Vielfache
Personalstärke: 1 Früh, 1 Spät, 1 Nacht, 1 Tag oder Vielfache

Schichtplan 123 in Xplan
Schichtplan 123 mit 6-Tage-Schichten
Lange Schichtblöcke, fünfwöchige Tagschicht

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 41,6 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Schichtgruppen: 5
Zahl der Personen: 5 oder Vielfache
Personalstärke: 1 Früh, 1 Spät, 1 Nacht, 1 Tag oder Vielfache

Schichtplan 108 in Xplan
Schichtplan 108 mit sehr langen Schichtblöcken
Problematisch sind die langen Schichtblöcke

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 41,6 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Schichtgruppen: 5
Zahl der Personen: 5 oder Vielfache
Personalstärke: 1 Früh, 1 Spät, 1 Nacht, 1 Tag oder Vielfache

Schichtplan mit Tagschichten mit dreifacher Personalstärke

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 42 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Schichtgruppen: 8
Zahl der Personen: 8 oder Vielfache
Personalstärke: 1 Früh, 1 Spät, 1 Nacht, 3 Tag oder Vielfache

5 Schichten, 7 Tage
Schichtwechsel nach einem Tag

Schichtwechsel nach zwei Tagen

Schichtwechsel nach drei Tagen

Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 35 Stunden bei Achtstundenschichten
Zahl der Schichtgruppen: 8
Zahl der Personen: 8 oder Vielfache
Personalstärke: eine Person pro Schicht oder Vielfache

Schichtmodell-Erstellung

Die oben dargestellten und viele weitere Schichtmodelle lassen sich mit Xplan auf folgende Art erstellen:

1. Geben Sie die Namen aller Personen ein, die Schichtdienst leisten

2. Geben Sie die Dienste ein

Beispiel:

3. Legen Sie die Personalstärken pro Dienst und Wochentag fest.

Beispiel:

4. Klicken Sie auf "automatische Planung" und wählen Sie eines der Verfahren.

Das Ergebnis könnte so aussehen:

Ingenieurbüro Böger: Ingenieurleistungen und CAD-Zeichenbüro
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